Kompetenshacks

Mathilda Wahl jobbar som rekryteringskonsult hos Wise IT och har hjälpt flera företag sourca ny tech-kompetens. På sitt senaste uppdrag fick hon möjlighet att organisera /../

Tänkte i denna text dela med mig lite kring mina tankar om vad som kan vara bra att ta ställning till inför att man bygger /../

Diskriminering är ett ämne som ofta väcker mycket känslor och är djupt kopplade till värderingar. Ibland kan det vara nyttigt att se på det ur /../

Vi alla har vid något tillfälle varit nya på jobbet. Känslan av att varken känna till kollegor, kontor eller i vissa fall arbetsuppgifter är både /../

Att finnas på LinkedIn och gilla något inlägg då och då kan kännas som en självklarhet och något du förmodligen redan gör – men drar /../

Det tar 7 sekunder att göra ett första intryck på någon. På 7 sekunder har du som rekryterare gjort en bedömning av en kandidats kroppsspråk /../

Inom IT -branschen råder kompetensbrist, vilket utmanar organisationers arbete med att hitta rätt kompetens samt behålla kompetensen inom verksamheten eftersom konkurrensen hårdnar på marknaden! Utöver /../

Tester är kanon att använda vid rekrytering! Det hör man ofta. Men varför är dom så bra? Och vad innebär alla begrepp som ofta dyker /../

Står du inför en stundande rekrytering? Även om du tar hjälp av en rekryterare finns det en del saker du som rekryterande chef kan göra /../