Kompetenshacks

De allra flesta branscher och yrkesgrupper lever nog med att det finns en hel del myter och förutfattade meningar. Inte minst gäller det livet som /../

Som rekryterare är det viktigt att ställa rätt frågor under en anställningsintervju för att effektivt kunna bedöma en kandidats kvalifikationer och lämplighet för rollen. Alla /../

Att rekrytera IT-anställda är en kritisk process för organisationer, de som jobbar med IT inom dagens organisationer har ofta en betydande inverkan på framgången. För /../

Går du i tankar kring att söka nytt jobb? Då är du definitivt inte ensam. Att söka nytt jobb är inte alltid helt enkelt och /../

Traditionellt sett har rekryteringsprocesser ofta förlitat sig mycket på meritförteckningar och CV:n för att bedöma kandidater och fatta beslut om vem som ska anställas. Det /../

Mathilda Wahl jobbar som rekryteringskonsult hos Wise IT och har hjälpt flera företag sourca ny tech-kompetens. På sitt senaste uppdrag fick hon möjlighet att organisera /../

Tänkte i denna text dela med mig lite kring mina tankar om vad som kan vara bra att ta ställning till inför att man bygger /../

Diskriminering är ett ämne som ofta väcker mycket känslor och är djupt kopplade till värderingar. Ibland kan det vara nyttigt att se på det ur /../

Vi alla har vid något tillfälle varit nya på jobbet. Känslan av att varken känna till kollegor, kontor eller i vissa fall arbetsuppgifter är både /../