Vad säger personer som arbetar inom IT-branschen? Vilka analyser och insikter kan dem dela med sig av? Vi har flera gästkrönikörer som pratar om allt ifrån kompetensutveckling till nischade analyserar på dagens teknik och IT-branchen!
Tech skriker efter kompetens och många bolag pratar om hur viktigt det är att attrahera och behålla kvinnor och andra underrepresenterade grupper. Och även om /../
Tech skriker efter kompetens och många bolag pratar om hur viktigt det är att attrahera och behålla kvinnor och andra underrepresenterade grupper. Och även om /../
På universitetet Yale genomfördes år 2013 ett experiment för att undersöka om omedvetna preferenser, så kallade unconscious bias, påverkade professorers syn på kandidater. Idéen som /../
Välkommen in i 2023. Trots alla utmaningar som råder i vintern med kyla, krig, inflation och virus, så är det ändå en slags nytändning som /../
Tänkte i denna text dela med mig lite kring mina tankar om vad som kan vara bra att ta ställning till inför att man bygger /../
Våren 2020 slog pandemin till och nästan från en dag till en annan lämnade vi de fysiska kontoren och började jobba hemifrån. Det innebar en /../
Anställdas erfarenheter och kunskap är trots allt verksamhetens kärna till framgång och överlevnad. Frågan är huruvida chefer lyckas behålla sina nyckelpersoner? Kompetensbristen inom vissa yrken /../
Du sitter och skall rekrytera in IT kompetens, det kan vara utvecklare, arkitekter eller systemförvaltare – det spelar ingen roll. Självklart är målsättningen att du /../
Kompetensbristen inom it och teknik är stor och företagen kämpar med att rekrytera nya kandidater samtidigt som de försöker behålla sina befintliga talanger. När organisationer /../
Det personliga brevet – älskat av somliga, hatat av andra! Att be kandidater att skicka in ett personligt brev är ofta en naturlig del i /../
Som prenumerant på People&Tech får du varje vecka uppdateringar om den senaste läsningen. Och det är dessutom helt kostnadsfritt att prenumerera!
Du får ta del av framgångssagor, smarta kompetenshacks inom IT, intervjuer med branschprofiler och andra inspiratörer, krönikor, trendspaningar och kunskapshöjande reportage. Vi vill ge dig en unik inblick i IT-specialisters vardag för att inspirera till kreativa och nyskapande lösningar som gör skillnad för framtidens IT-organisationer.