
Josefine Lindborg: ”Att ni har höj och sänkbara skrivbord är inte ett sätt att jobba med jämställdhet”
Jag stirrar på skärmen där mannen framför mig i teamsmötet tar upp sin kaffekopp och dricker. Jag undrar om jag har hört rätt och känner /../
Vad säger personer som arbetar inom IT-branschen? Vilka analyser och insikter kan dem dela med sig av? Vi har flera gästkrönikörer som pratar om allt ifrån kompetensutveckling till nischade analyserar på dagens teknik och IT-branchen!
Jag stirrar på skärmen där mannen framför mig i teamsmötet tar upp sin kaffekopp och dricker. Jag undrar om jag har hört rätt och känner /../
Jag stirrar på skärmen där mannen framför mig i teamsmötet tar upp sin kaffekopp och dricker. Jag undrar om jag har hört rätt och känner /../
Idag pratar många organisationer om hur viktigt det är med mångfald och inkludering. Det är bra. Men som med mycket annat – att säga de /../
Det har pratats om kompetensbrist på svenska företag i många år, men nu verkar det som att larmsignalerna tjuter allt högre i takt med att /../
I princip alla normala IT-system bygger på klient-server-modellen, det vill säga vi samlar data och andra resurser på centrala ställen dit klienter kan ansluta och /../
Alla IT-relaterade säkerhetsbrister kan i grund och botten härledas till fel i mjukvara, det vi till vardags kallar för buggar. Det händer att det förekommer /../
Att kampen om marknadens bästa konsulter är hårdare än någonsin tidigare känner vi alla till. De flesta uppdragsgivare arbetar därför hårt för att framhäva sig /../
Jag hade nyligen en diskussion med en vän om jämställdhet på arbetsplatser varav hen säger ”det är så kul att vi har så hög jämställdhet /../
Kvinnor inom tech har under de senaste årtiondena gått från att vara persona(s) non grata till att vara det ekvivalenta till att köpa in den /../
I min senaste krönika så skrev jag om “talent waste” och att det ofta har att göra med att vi går vilse bland krav, sätt /../
Som prenumerant på People&Tech får du varje vecka uppdateringar om den senaste läsningen. Och det är dessutom helt kostnadsfritt att prenumerera!
Du får ta del av framgångssagor, smarta kompetenshacks inom IT, intervjuer med branschprofiler och andra inspiratörer, krönikor, trendspaningar och kunskapshöjande reportage. Vi vill ge dig en unik inblick i IT-specialisters vardag för att inspirera till kreativa och nyskapande lösningar som gör skillnad för framtidens IT-organisationer.