julia

Jag kan bli tokig över hur vi å ena sidan pratar om “kompetensbristen inom IT” och beklagar oss över svårigheterna att rekrytera, och att vi /../

Vår iver att strukturera stora informationsmängder har nog alltid funnits. Redan på 1600-talet började vi i Sverige med kyrkobokföring för att ha kontroll på vilka /../

Det har talats om kandidatbrist ett bra tag nu – framför allt när det kommer till IT-kompetens. Att arbetsmarknaden har blivit kandidaternas och att efterfrågan /../

Hur ska organisationer agera för att attrahera och behålla de bästa IT-talangerna och hur ska de egentligen tänka kring den hybrida arbetsplatsen? Vi har intervjuat /../

När vi nu sakta men säkert börjar ta oss ur den värsta fasen av pandemin är det inte för att återgå till det som var /../

Professional Services branschen står inför en hel del förändringar och digitalisering ovanpå detta. Det gäller på olika sätt konsultbolag, redovisning och revisionsföretag, risk&compliance-bolag och advokatbyråer. /../

I takt med att pandemin förhoppningsvis långsamt klingar av börjar organisationer sakta men säkert att sätta planen för hur vi ska arbeta framåt. När regeringen /../

Ett och ett halvt år av hemarbete är över! Eller? Våra vanor och beteenden har förändrats under den här tiden och många har upplevt att /../

Går du i tankar kring att söka nytt jobb? Då är du definitivt inte ensam. Att söka nytt jobb är inte alltid helt enkelt och /../