
Stor möjlighet att påverka samhället när du arbetar inom offentlig sektor
Att rekrytera till offentlig sektor är inte mer utmanande än att rekrytera till privat sektor. Det handlar om att förstå vad ni som organisation kan /../
Hur kommer framtidens IT-organisationer se ut? Vad lockar IT-kandidater och IT-konsulter till företag? Vilka kompetenser kommer efterfrågas inom IT framåt? Läs mer om det här!
Att rekrytera till offentlig sektor är inte mer utmanande än att rekrytera till privat sektor. Det handlar om att förstå vad ni som organisation kan /../
Att rekrytera till offentlig sektor är inte mer utmanande än att rekrytera till privat sektor. Det handlar om att förstå vad ni som organisation kan /../
IT-branschen är minst sagt en framtidsbransch. Samtidigt saknar 4 av 10 IT-specialister möjligheter till kompetensutveckling på sin nuvarande arbetsplats. Ännu fler, 5 av 10, anser att /../
Hela 73% av de som söker nytt jobb – googlar sig till jobbannonserna. Vi som kandidater har blivit duktiga på att hitta de tjänster vi vill /../
Som prenumerant på People&Tech får du varje vecka uppdateringar om den senaste läsningen. Och det är dessutom helt kostnadsfritt att prenumerera!
Du får ta del av framgångssagor, smarta kompetenshacks inom IT, intervjuer med branschprofiler och andra inspiratörer, krönikor, trendspaningar och kunskapshöjande reportage. Vi vill ge dig en unik inblick i IT-specialisters vardag för att inspirera till kreativa och nyskapande lösningar som gör skillnad för framtidens IT-organisationer.